健康経営宣言

わたしたちは、地域の医療・福祉サービスを提供し続けるために自らの健康増進に取り組み、全ての職員がイキイキと働き、社会に貢献できる法人になることを目指します。

健康経営の目的

全ての職員が能力を発揮できる心身の健康を保持増進するとともに、法人の持続的な成長基盤を構築することを目的とします。

健康経営推進体制

健康経営促進に向けた具体的な取組

１．全職員を対象とした健康診断の実施
２．検査・治療の推奨
３．感染症予防対策の推進
４．長時間労働の抑制と有給休暇取得促進
５．ストレスチェックの実施
６．メンタルヘルス不調の未然防止と再発防止に向けた取り組み推進
７．法人内イベントの定期開催、サークル活動促進など職員間のコミュニケーション機会の提供
８．受動喫煙防止対策の徹底